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融合守正聚變 | 迎戰(zhàn)2020！

文章來源：山東上藥集團發(fā)布時間:2020-01-14 瀏覽量：次

1月10日，“融合守正聚變”上藥控股（山東）2020年工作會議在濟南市藍海御華大酒店隆重舉行。

上藥控股（山東）平臺班子成員、各分子公司經營班子、2019年度各類先進代表等共計300余人參加會議。會議由公司副總經理鄭士福同志主持，上藥控股有限公司區(qū)域總經理、上藥控股山東有限公司董事長劉彥翎同志出席會議并講話。

2019 / 大事記

會議現場

上藥控股（山東）平臺總經理何煒同志在總結2019年重點工作中指出：2019年是非凡的一年，在政策風云變幻的十字路口，我們抓平臺布局、抓整合協同、抓建章立制、抓文化融合，一個嶄新的、陽光的、理性的、合規(guī)的現代企業(yè)贏得了市場的信賴，成績來之不易。

面對2020年，何總指出：這是我們新三年規(guī)劃承前啟后的關鍵之年，是推動結構性調整聚焦“五大戰(zhàn)略”的關鍵之年，是縱深推進創(chuàng)新引領高質量增長的關鍵之年，形勢越是復雜，越是考驗我們的耐心，市場越是困難，越能考驗我們突破的能力?；赝辏倥矢叻?，只爭朝夕，不負韶華！共同迎接“百億山東”的到來。

2020年主要目標任務

堅持平臺策略

堅持“三大平臺、三個中心、八個一體化”，向“百億山東”階段性目標穩(wěn)步前進。

堅持人才戰(zhàn)略

堅持把人才戰(zhàn)略作為企業(yè)核心競爭力，著眼于打造人才專業(yè)化、干部年輕化、管理人性化的干部職工隊伍。

堅持品種戰(zhàn)略

堅定不移地引進創(chuàng)新藥，進一步推動結構性調整，堅持把國談品種、帶量采購品種、婦兒急罕獨品種作為近期中心工作，把市場準入能力作為績效考核的重要指標。

堅持創(chuàng)新戰(zhàn)略

堅持把服務創(chuàng)新作為推動高質量發(fā)展的引擎，強化對創(chuàng)新項目的指導思想、實施方案、過程跟蹤、監(jiān)督與考核的全過程管理。

堅持效益戰(zhàn)略

堅持理性發(fā)展，消滅虧損企業(yè)；堅持精細化管理，做到成本領先；堅持合規(guī)底線，防范經營風險；堅持安全生產、質量管理、黨風廉政等問題的“一票否決”和落實責任追究。

會議內容

《政策輔導報告（一）》

《醫(yī)藥經濟時代下的挑戰(zhàn)和機遇》-中國化藥協會-副會長-張自然

《政策輔導報告（二）》

《企業(yè)在新藥品環(huán)境法下的主體責任》-山東省藥監(jiān)局-處長-劉斗

現場授書

上藥控股青島有限公司總經理高成日同志，詳細從銷售、采購、物流、財務、內控管理五個方面，總結了企業(yè)精細化管理經驗。

公司副總經理曹樂鵬對2019年上藥（山東）企業(yè)運行做了分析報告，分別從各部門、分子公司讓利前銷售分析；庫存、預付款未核銷等采購分析；帶量采購、價格聯動、國談品種、潛力品種、供應商付款政策和客戶回款政策歸攏、采購協議完成情況等經營風險分析；省平臺建設2019年摸底調查、責任狀完成情況進行平臺對比。

公司副總經理孫彥作《上藥控股（山東）財務分析報告》，對2019年平臺財務、經營質量完成情況作出總結，對各平臺公司單體經營情況作出總結和對比，并從財務角度對2020年的運營給予指導和建議。

公司董事長劉彥翎同志作會議總結，劉董高度肯定了上藥控股（山東）平臺2019年取得的成績，特別是對山東在“省級平臺建設”大膽探索、堅持“服務為榮”文化引領、堅持“創(chuàng)新發(fā)展”積極作為、堅持“理性發(fā)展”加快調整、堅持“合規(guī)經營”底線思維等方面給予了高度肯定。希望上藥控股（山東）平臺把握歷史機遇，肩負區(qū)域領先的發(fā)展使命，再接再厲，奮勇向前！并向全體上藥控股（山東）的干部職工和家人送上最誠摯的新年問候！